汽车电子 挑剔丨极越公关认真东说念主怼职工被骂, 冤吗?

要是将这场风云当“试探气球”看，那从不少“该死”的评价里不出丑出，徐某某一经犯了民愤

被指守法工是“仆从”“苍蝇”的极越汽车公关认真东说念主徐某某，摊上事了？

据逐日经济新闻报说念，极越汽车日前发布邮件，暗示因公关认真东说念主徐某某“在其一又友圈发表辞别职工的不当言论”等，捣毁其劳动协议并通报品评。

随后，徐某某在一又友圈报酬，上述邮件发布之前我方莫得接到任何东说念主的相易，公司当今太乱，不扼杀有东说念主盗号分布空虚言论。其还暗示，试图磋商集度HRHead和我方的径直指引CEO，均处于磋商不上气象。

在两位“话事东说念主”王人磋商不上的前提下，蚁合极越汽车目下资历的风云，徐某某被开除是否属实，仍待查证——有网友就合计，不扼杀他被里面握住东说念主员当“负财富”切割，也不扼杀他遭到职工“趁乱反击”。

但要是将这场风云当“试探气球”看，那从不少“该死”的评价里不出丑出，徐某某一经犯了民愤。

↑图据逐日经济新闻

徐某某犯民愤的那番话，底本是关于极越汽车职工“万字长文”的回怼。要是是用事实反抗谣诼，用缓和驳斥谮媚，那无可厚非。问题是，他的逻辑有些站不住脚。

据关系截图骄气，他说，“雪崩的工夫，莫得一派雪花是无辜的。这个公司走到今天，就王人是雇主的问题，任何一个职工王人莫得包袱？”

这就不无转嫁包袱之嫌：预设“通盘职工王人莫得包袱”的标靶，本便是我方立靶我方打，强调“莫得一派雪花是无辜的”时遁藏“雪花跟雪花是不相似的”，亦然将包袱不对理地“均派化”。

事实上，动作企业握住层的徐某某跟粗莽职工，就不是吞并种“雪花”。暴雪跟小雪，要承担的包袱可能天壤悬隔。

他合计是“（雇主）给包括我在内的一堆××发工资”，潜在逻辑似乎是“雇主给职工发工资是恩赐”。企业主创造了更多劳动岗亭，果然是事实，但不要由此逆推出“职工就该感德”的不雅念。雇主与职工的关系，要置于“职权、义务”的框架下去看待，而不是套进“恩赐念念维”里。

而把职工说成“仆从”“苍蝇”，将雇主说成“铁汉”“战士”，也印证了那句“事上必谄，临下必骄”。这显豁是站在了“尊重职工东说念主格”的反面。

公私分明，就算合计职工对握住者的吐槽欠妥，身为企业握住层，也该动之以情晓之以理，争取他们的贯通，而不是心扉化地加重辞别。到头来，这么充满“朝上握住”意味的甩锅职工言论，想不带来反噬王人难。

不少东说念主就将箭头瞄准了徐某某的功绩熏陶：身为“公关一号位”，我方出来制造需要公关的负面舆情，这算不算“言”不配位？

不光是徐某某被推上了风口浪尖，他的这番言论也变相给企业招了黑。比如有网友暗示，身为企业公关认真东说念主的他说出那些话，代表的不单是是个东说念主，更能反应企业文化的品位。

值得瞩倡导是，自极越汽车被曝出危急以来，其CEO与职工相易、向职工整歉等，而公关认真东说念主这一通输出，却对职工摆出了傲慢姿态，这么容易透支职工信任，也可能增多妥善处理后续事务的本钱。毕竟脚下需要的是致力惩处问题，而非制造出更多问题来。

把职工斥为“仆从”“苍蝇”，流露的是“前当代”的握住念念维。因此挨骂，不冤。鸠合在“徐某某被开除”传言上的叫好声，恰是公论反感这类不雅念的直不雅抒发。